Nouvel arrivant
au lieu de «migrant» ou «réfugié»
Une personne nouvellement arrivée sur le territoire, cherchant à contribuer à sa société d’accueil et à se constituer un nouveau réseau.
Qui sommes-nous ?
SINGA crée la rencontre entre personnes locales et personnes nouvelles arrivantes à Bruxelles, pour contribuer à une société plus ouverte, solidaire et inclusive et changer les regards sur la migration.
Notre mission
« Accélérer l'inclusion des personnes nouvelles arrivantes et changer les regards sur la migration »
SINGA Bruxelles propose des espaces et des moments de rencontre entre des personnes nouvelles arrivantes et des personnes locales pour construire une société ouverte, bienveillante et inclusive.
Notre vision
À SINGA, les rencontres et les échanges permettent l’accès à de nouvelles opportunités, que ce soit pour les personnes nouvelles arrivantes ou pour les personnes locales. Les études menées par le HCR, l’OCDE, ou encore la Banque mondiale sont unanimes : la migration est une opportunité pour les pays d’accueil.
Chaque personne apporte ses propres expériences, ses compétences et sa vision du monde, pour construire et renforcer la société d’accueil. La multiculturalité de Bruxelles le prouve chaque jour.
« Une société se renforce quand elle s'ouvre à la migration »
Quatre principes qui
nous guident.
Ils façonnent chaque rencontre, chaque activité et chaque relation au sein de notre communauté.
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Horizontalité
Nous croyons en des relations d'égal à égal dans lesquelles chaque personne a sa place et sa voix. Ainsi, nous ne parlons pas de personne aidante ou aidée, mais de relations horizontales.
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Bienveillance
Nos interactions au sein de la communauté se font dans le respect des autres ainsi que de soi-même et dans l'accueil de la diversité des points de vue.
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Mixité
La diversité culturelle, linguistique et des parcours de vie constitue un véritable atout pour notre communauté, chaque expérience venant renforcer notre cohésion. Nos activités sont pensées pour offrir un espace d'échange et de communication.
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Inclusion
Là où l'intégration suggère une adaptation individuelle, nous préférons parler d'inclusion active, où chaque personne contribue à la construction et au développement de notre société.
Pourquoi SINGA existe.
- x2
- le nombre de personnes migrantes a doublé en 30 ans.
- ~4%
- Les personnes migrantes représentent aujourd'hui près de 4% de la population mondiale, un chiffre en constante augmentation.
- 186
- nationalités différentes à Bruxelles, l'une des capitales les plus cosmopolites d'Europe.
Notre raison d'être
Le nombre de personnes migrantes a doublé en 30 ans, représentant aujourd’hui presque 4% de la population mondiale. Ces chiffres sont en constante augmentation et montrent que la migration n’est pas un phénomène marginal ou temporaire : c’est une transformation durable de nos sociétés.
Bruxelles n’est pas étrangère à cette transformation. Parmi les capitales les plus cosmopolites d’Europe, avec 186 nationalités différentes, Bruxelles est un véritable laboratoire du vivre-ensemble. Pourtant, les systèmes classiques “d’intégration” restent souvent : administratifs, fragmentés, centrés sur l’urgence et peu orientés vers la création de lien social durable.
Or les principaux défis ne sont pas uniquement juridiques ou économiques : l’isolement, l’absence de réseau social, notamment pour l’accès à l’emploi ou au logement,méfiance sociale et difficulté à se sentir “appartenir” sont tout autant d’enjeux qui doivent être adressés.
SINGA Bruxelles est née de ce constat en 2016, lorsque deux citoyennes belges se sont rendues compte qu’il n’existait que très peu d’espaces permettant aux personnes locales et nouvelles arrivantes de se rencontrer vraiment. Sans ces espaces, c’est mission quasiment impossible pour les personnes nouvelles arrivantes de sortir de l’isolement, de passer à travers la barrière de la langue, de développer son réseau social et de découvrir leur nouveau territoire.
Mais c’est également très difficile pour les personnes locales, dont les réseaux sociaux déjà établis sont très peu divers, de déconstruire des potentiels préjugés ou peurs vis-à-vis des personnes nouvelles arrivantes sans pouvoir se rencontrer d’égal à égal.
Les mots ont leur importance.
Chez SINGA, nous choisissons un langage qui place chacun sur un pied d’égalité.
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Personne locale
au lieu de « natif »
Une personne qui habite sur le territoire depuis un certain temps (avec ou sans nationalité) et qui connaît les codes de la société, disposant d’un réseau social établi.
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Membre de la communauté
au lieu de « bénéficiaire »
Chaque personne , qu’elle soit nouvelle arrivante ou locale, est sur un pied d’égalité dans toutes les activités et actions de SINGA.
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Inclusion
au lieu de « intégration »
L’intégration est un ensemble d’efforts et de changements qui sont demandés à une personne individuellement pour s’intégrer au sein d’un système déjà existant. Chez SINGA, nous prônons l’inclusion, un système qui n’est pas figé, pouvant se développer grâce aux apports de chaque personne.